链+新生代-上海链家(8000元保障月薪)

招聘公告详情

上海链家2021校园招聘简章

链家成立于2001年,自创始之初始终致力于用大数据“互联网+“的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌。

目前链家已进驻全国29个城市,旗下门店已达8000余家,拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。

链家在全国有超10w+高素质置业顾问(Agent)队伍,链家于2019年确立了其品牌价值主张:国民链家,品质为先,同时,提出对置业顾问(Agent)岗位的人才标准:高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。

2015年,北京链家和上海德佑正式宣布合并,德佑更名为“上海链家”。

2017年2月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任单位。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。

招聘岗位:链+新生代--置业顾问 / 经纪人

岗位职责:

1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

2.通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;

3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;

4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

薪资待遇:

正式员工:自入职之日起在岗12个月内,每月保障薪酬不低于8000元,如单月职级绩效收入高于8000元,则取高值按照实际收入发放。

实习生:入职后享受级别底薪+绩效+提成(以新人A0级别为例,入职可享受5000底薪+3000绩效),

注:凡取得全日制本科毕业证和学位证签订并通过实习期考核正式签订劳动合同的员工,自劳动合同签订生效月起,保障月薪 8000 元 × 最长12个月。

注:业绩提成20%-70%(含租赁业务提成,二手房交易业务提成,新房业务提成等)

租房福利:

1.住宿推荐:入职来沪前,对接门店商圈经理将会根据待入职同学租房需求,推荐性价比较高、离门店距离较近的房源以供选择;

2.接站:待入职同学预定好来沪机票/车票后,可将行李先行邮寄至上海门店,且圈经将会前去车站/机场进行接站;

3.租房折扣:实习生可享受惠蕾计划(押金50%折扣)、应届毕业生可享受海燕计划(0首付、0押金租房权益),另外内部员工通过链家网、自如租房可享受内部员工服务费折扣,月均房租1500~1800元。

福利待遇:

1.社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;

2.多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习;

HR联系方式

上海链家HR:张成 18601674530(同微信)

简历投递邮:zhangcheng069@lianjia.com(简历命名为“毕业院校+姓名”)


上一篇:飞特质科(北京)计量检测技术有限公司
下一篇:没有了
返回顶部